La fondatrice de Kidd’izy Entreprise a eu la chance d’assister à la restitution de l’étude annuelle sur la parentalité en entreprise, menée par l’observatoire de la QVT et de la parentalité en 2019. Cette année, le focus a été mis sur 4 thématiques d’actualité : la séparation, la monoparentalité, les Lire la suite…
La qualité de vie au travail s’impose dans les mentalités. Depuis quelques années maintenant, la vie au travail et les façons de travailler ont complètement évolué, notamment grâce aux nouvelles technologies et à l’arrivée du numérique. On recherche désormais le bien-être en entreprise. Cela a été démontré par L’étude « Lire la suite…
Votre équipe est stressée, déroutée, démotivée? Aujourd’hui, 24% des français actifs se disent en “état d’hyperstress”. Un stress au travail trop élevé peut avoir des conséquences néfastes sur la santé des salariés. C’est pourquoi, déstresser son équipe est primordial pour améliorer sa Qualité de Vie au Travail. Le stress des Lire la suite…
Travail nomade? Flex office, desk sharing, travail en remote : plusieurs grandes entreprises expérimentent le travail nomade. En quoi consiste cette nouvelle organisation du travail ? Et quels sont ces nouveaux termes ? De plus en plus d’entreprises françaises se tournent vers le travail nomade. Cette nouvelle tendance, très Lire la suite…
Dans le milieu professionnel, il est important de prendre en compte la notion du coût et de la rentabilité. Mais, en tant que responsables des ressources humaines, vous devez également vous inscrire dans une démarche de responsabilité sociale. C’est en cela que le travail nomade peut intervenir. Flex office Lire la suite…